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Le FPP et Action Canada introduisent les fellows de 2018-2019
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Publié:8 juin 2018
Project: Fellowship d'Action Canada 2018-2019
Le Forum des politiques publiques et Action Canada sont fiers d’annoncer les fellows du Fellowship d’Action Canada 2018-2019. Au cours de l’année, les 16 fellows vivront une expérience transformative en participant à cinq visites d’études et en produisant un rapport approfondi sur un enjeu d’importance au Canada.
La cohorte de cette année bénéficie d’un nouveau partenariat de trois ans qui combine le près de 20 ans d’expérience en développement de leadership d’Action Canada et le plus de trois décennies d’expérience du FPP en politiques publiques. Ce partenariat renforcira le programme de fellowship dans son mandat d’augmenter l’engagement citoyen et les connaissances du Canada parmi certains des leaders les plus prometteurs du pays.
« Le FPP est fier d’être associé avec cet incroyable groupe de leaders émergeants et est heureux de prendre part au développement de leur leadership et éducation en politiques publiques, indique Edward Greenspon, PDG du FPP. Le thème d’Action Canada cette année sera l’avenir de la nourriture. Les fellows examineront des questions de politiques publiques au niveau de l’agro-alimentaire, l’approvisionnement et le commerce, la sécurité alimentaire au Canada, l’innovation et la technologie dans le secteur de l’agriculture et l’agro-alimentaire, la nourriture et la santé humaine, et la durabilité. Nous avons hâte de voir quelles nouvelles idées les fellows pourront générer grâce à leurs délibérations. »
« Depuis 2013, Action Canada choisit les leaders émergeants les plus prometteurs du pays pour les introduire à toutes les régions du Canada, et à leurs pairs, pour une expérience de fellowship immersive d’un an, indique Adam Goldenberg, un fellow d’Action Canada de 2010 et le président du conseil d’administration d’Action Canada. La cohorte de fellows d’Action Canada suit audacieusement la tradition de bâtir le leadership pour l’avenir du Canada. Nous sommes excités de souhaiter la bienvenue à notre réseau à ces Canadiens exceptionnels. »
Les fellows d’Action Canada 2018-2019 sont :
| Zakaria Abdulle | Matthew Klassen |
| Dr Tahara Bhate | Petros Kusmu |
| Masha Cemma | Anna Laurence |
| Geneviève Chabot | Madeleine Lyons |
| Sophie Gagnon | Charlotte-Anne Malischewski |
| Shawn Grover | Anne-Marie Rouleau |
| Sally Guy | Karl Schwonik |
| Umang Pooja Khandelwal | Julien Valmary |
Les fellows se rencontreront pour la première fois à Ottawa du 20 au 23 juin prochain pour une visite d’étude. Lisez les biographies complètes des fellows sur le site web d’Action Canada.
Le FPP créé une équipe pour appuyer le fellowship
Pour appuyer les fellows au cours de l’année, le FPP a rassemblé une équipe d’experts en développement de leadership sous la direction de sa nouvelle directrice de programmes d’apprentissage et du Fellowship d’Action Canada Anna Jahn. L’équipe inclut aussi Jonathan Perron-Clow en tant que chargé de projets et de Katherine Chirke au titre de gestionnaire et coordonnatrice de programmes.
À propos d’Action Canada
Imaginez réunir des jeunes Canadiens exceptionnels dont les talents, expériences et perspectives représentent la mosaïque de notre pays. Maintenant, imaginez-les liés par des expériences partagées dans un programme national de Fellowship qui construit le leadership pour l’avenir du Canada. C’est ce qu’est Action Canada. Au-delà d’un programme de Fellowship annuel, il s’agit d’un réseau durable de dirigeants dévoués qui se soutiennent mutuellement dans leur travail pour le Canada.
Rapports
Combler l’écart entre l’immigration urbaine et rurale au Canada pour un établissement équilibré
Un rapport d’Action Canada
L’immigration à l’ère du télétravail : les défis et les possibilités pour le Canada
Nous nous penchons ici sur l’intersection de ces deux sujets : l’immigration et le télétravail. En s’appuyant sur la documentation existante et sur des entrevues, nous proposons des recommandations avec des initiatives envisageables et des suggestions de recherches à entreprendre à l’avenir.
Nous vivons tou.te.s sur des terres autochtones : établir une relation de confiance dans le processus d’immigration au Canada
Les nouveaux-arrivants doivent en apprendre davantage sur l'histoire et les réalités autochtones. Cette nouvelle recherche vise à appuyer de telles relations et le partage de la réalité.
Options de politiques adaptées au milieu pour l’entrepreneuriat dans un Canada post-COVID
Alors que les Canadien.ne.s attendent avec impatience la relance économique et que les gouvernements annoncent une nouvelle normalité, peu de signaux ont été donnés quant à son contexte politique, et encore moins quant au rôle des petites entreprises et des entrepreneurs et entrepreneuses dans la stratégie post-COVID. Avec l’horizon maintenant en vue, comment les gouvernements peuvent-ils agir rapidement pour donner un coup de pouce aux petites entreprises et aux entrepreneurs et entrepreneuses qui mènent leurs activités dans des conditions et emplacements géographiques divers et qui font chacun et chacune face à des défis particuliers?
Cultiver la prochaine récolte d’agriculteurs.trices canadien.ne.s
La pandémie de la COVID-19 a mis en évidence des lacunes fondamentales dans notre système agricole. Pour la première fois depuis des générations, de nombreux.euses Canadien.ne.s ont vu des étagères vides dans des épiceries et ont pleinement pris conscience des défis auxquels fait face notre système alimentaire national. Il s’est ensuivi des éclosions de la COVID-19 dans des exploitations agricoles et des usines de transformation des viandes, ainsi que des retards et blocages en lien avec l’arrivée des travailleurs.euses étrangers.ères temporaires. La pandémie met en lumière les vulnérabilités de la chaîne d’approvisionnement alimentaire du Canada et l’importance d’un secteur agricole résilient.
Une stratégie pour l’économie des plateformes au Canada : soutenir une gouvernance axée sur le milieu pour un avenir du travail plus résilient et inclusif post-COVID
Les progrès dans les mégadonnées, les algorithmes et l’informatique en nuage au courant de la dernière décennie ont contribué à l’émergence et à l’omniprésence au Canada de plateformes numériques. Que ce soit par le biais d’Uber, Airbnb, Amazon, Etsy ou Shopify, un nombre croissant de travailleurs et d’entreprises canadiens interagissent au sein de marchés qui existent sur des plateformes et sont contrôlés par elles. Ce phénomène que l’on appelle l’émergence de l’économie des plateformes, a des implications majeures pour l’avenir du travail au Canada. Par ailleurs, la pandémie de COVID-19 a encore accéléré cette tendance car plus de Canadien.ne.s que jamais se tournent vers les plateformes numériques pour gagner leur vie.
Plus qu’un refuge : l’implication valorisante des réfugiés pris en charge par le gouvernement dans l’avenir du travail
Il est important que le Canada veille à accompagner adéquatement les réfugiés récemment arrivés dans leur transition réussie vers un emploi viable. L’évolution du marché du travail au Canada risque d’aggraver les défis auxquels se heurtent les réfugiés qui s’y sont installés. Cette situation concerne notamment les réfugiés pris en charge par le gouvernement (RPG), qui sont ceux qui semblent éprouver le plus de difficulté à trouver du travail. Nous faisons six recommandations au gouvernement du Canada pour un meilleur soutien aux RPG afin que ceux-ci aient de meilleurs résultats sur le marché de l’emploi
Un atout, et non un fardeau : les travailleurs âgés et l’avenir du travail au Canada
Le présent rapport traite de l’avenir du travail et de la nécessité, si l’on veut bâtir une économie résiliente pour l’avenir, de regarder d’un œil critique notre compréhension des travailleurs âgés et de leur valeur.
Avenirs inclusifs : participation des Autochtones au marché du travail au Canada
Le présent rapport examine quatre facteurs inextricablement liés qui contribuent à l’inclusion des Autochtones dans la population active, facteurs qui sont intégrés dans un cadre proposé pour élaborer un outil permettant de mesurer l’inclusivité du milieu de travail d’une organisation.
Innovation alimentaire dans le Nord du Canada : arguments pour une grappe d’entreprise sociale
Notre groupe de travail a effectué une étude préliminaire de la faisabilité d’une grappe d'innovation alimentaire arctique au Canada. Le principal objectif d’une grappe de ce type est de favoriser un meilleur accès à des aliments bons pour la santé, adaptés à la culture et abordables dans toutes les régions de l’Arctique.
Vers des choix alimentaires éclairés
Il est difficile pour les Canadiennes et Canadiens de faire des choix alimentaires éclairés, et ce, en raison du manques d'informations sur ces différents aspects de l'alimentation. Afin de remédier à la situation, notre groupe de travail a donc décidé de se pencher sur les décisions politiques pouvant améliorer la capacité des Canadiennes et Canadiens à faire ces choix éclairés.
Non-permanents en permanence : les travailleurs agricoles migrants au Canada
Le groupe de travail d'Action Canada entend des travailleurs, administrateurs et fermiers que les programmes actuels ne fonctionnent pas et qu'ils doivent pour que le secteur agricole canadien puisse s'épanouir.
Articles
L’entonnoir
Kharoll-Ann Souffrant tisse un lien clair entre les mouvements #MeToo et #BlackLivesMatter et son vécu dans son texte qui fait appelle à des changements judiciaire et culturel pour renverser ce fléau mondial persistant.
Action Canada et le FPP présentent les fellows de 2020/2021
Rencontrez les 13 fellows qui vont vivre une expérience unique cette année en travaillant sur des solutions politiques aux dimensions rurales et urbaines de l’avenir du travail dans un monde post-pandémique.
Partons à l’aventure : voyage d’études à Vancouver et Victoria
La fellow Angèle McCaie fait un retour sur le premier voyage d'études d'Action Canada de 2019/2020 de juin à Vancouver et Victoria.
Le FPP et Action Canada présentent les fellows de 2019/2020
Nous sommes fiers de présenter la cohorte 2019/2020 d'Action Canada qui se penchera sur la nature changeante du travail.
Le Fellowship d’Action Canada accepte des candidatures
La période de mise en candidature pour l'année 2019/2020 du Fellowship d'Action Canada est maintenant ouverte. Les individus intéressés ont jusqu'au 15 mars à 17 h, heure du Pacifique pour postuler.
Suivez les fellows d’Action Canada
Le Fellowship d'Action Canada 2018/2019 est bien parti. Suivez les fellows lors de leurs visites à travers le pays et leur étude de l'avenir de la nourriture, la question à l'étude cette année.
Événements
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Action Canada 2019/2020 : Voyage d’études au Yukon
Comme la tradition le veut, Action Canada aura un voyage d'études au nord cette année.
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Pourquoi les emplois changent-ils et où sont les opportunités pour tous et toutes?
Pourquoi les emplois changent-ils? Rejoignez Carol Ann Hilton du Indigenomics Institute et Edoardo de Martin de Microsoft pour un dialogue mené par Mark Winston de SFU le 14 juin à Vancouver.
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Action Canada 2019/2020 – Premier voyage d’études
Le premier voyage d'études arrive à grands pas. Apprenez à connaître les fellows et leur thème à l'étude.
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Voyage d’études d’Action Canada à Montréal
Les 16 fellows d’Action Canada se donnent rendez-vous à Montréal et la conférence La tablée des idées, 10e assemblée du Réseau pour l'alimentation durable. C’est le troisième voyage d’études de ce programme de dix mois et permettra aux trois projets de recherche en cours de passer à la prochaine étape.
Événement passé
Voyage d’études d’Action Canada à Saskatoon
Les 16 fellows d'Action Canada se sont renduent à Saskatoon, au coeur de l'innovation agricole du Canada, pour entendre d'experts, visiter des fermes, apprécier la nourriture locale et prendre le pouls des initiatives de réconciliation. C'est le deuxième voyage d'études de ce programme de dix mois et ça informera les trois projets de cherches en cours.