Au fur et à mesure que la nature du travail évolue, les compétences vitales des Canadiens et Canadiennes doivent suivre.

Le Forum des politiques publiques, le Diversity Institute et le Centre des Compétences futures se sont associés pour publier Compétences de l’avenir, une série qui explore ce qui fonctionne sur les lieux de travail, dans les universités et sur le marché du travail – et les situations où notre système de formation laisse les travailleurs pour compte.

Lisez les principaux points à retenir dans chaque rapport, qui rendront l’élaboration des politiques plus cohérente et jetteront une base solide destinée à soutenir la poursuite des recherches en explorant les derniers développements au Canada et dans le monde. Chaque rapport se concentre sur une question – l’incidence de la technologie sur le lieu de travail, les « petits boulots », les compétences numériques, et les obstacles à l’emploi que connaissent certains groupes marginalisés – tout en passant en revue l’état actuel des connaissances sur ce sujet et cernant les domaines nécessitant des recherches supplémentaires.

À venir

3ème tranche (été 2020)

  • Développement des compétences et formation à l’emploi chez les Autochtones par Max Skudra, Andrew Avgerinos, et Karen E. McCallum
  • Comprendre le phénomène de travail à la demande et comment il se vit au Canada par Elle Ziegler, Karen E. McCallum, Katherine Porter, et Reyhaneh Noshiravani
  • Cadres de compétences et compétences de base par David Gyarmati, Janet Lane et Scott Murray
  • La technologie au service de l’innovation dans l’écosystème des compétences et de l’emploi par Stephen Harrington, Wendy Cukier, Mark Patterson et Karen E. McCallum
  • Compétences au sein des petites et moyennes entreprises par Ontario Chamber of Commerce, Simon Blanchette
  • Égalité économique dans une monde changeant : Approches de la suppression des barrières à l’emploi des femmes par Tania Saba, Julie Cafley, Katie Davey, Valentina Sitnik et Ruby Latif

Disponible maintenant

2ème tranche

  1. Écarts d’emploi et sous-emploi touchant les groupes racialisés et les immigrants au Canada : constatations actuelles et directions futures par Eddy Ng et Suzanne Gagnon
  2. Écarts de compétences, sous-emploi et égalité des chances sur le marché du travail pour des personnes en situation de handicap au Canada par Emile Tompa, Daniel Samosh et Normand Boucher
  3. Retour sur investissement : l’industrie comme leader en matière de perfectionnement et de réorientation des effectifs par Wendy Cukier
  4. Tirer parti des compétences des diplomés en sciences sociales et sciences humaines par Sandra Lapointe et Jonathan Turner

1ère tranche

  1. Comprendre l’avenir des compétences : tendances et réponses politiques dans le monde par Sunil Johal et Michael Crawford Urban
  2. Résoudre le casse-tête des compétences : la bonne information, la pièce manquante par Emna Braham et Steven Tobin
  3. Un deuxième regard sur la technologie et l’avenir du travail par Jim Stanford
  4. Combler les lacunes dans les compétences numériques : d’autres voies possibles par Denise Shortt, Brian Robson, et Magdalena Sabat

Demandes par les médias

Nom Contact

Kathleen Powderly

Responsible Comms – Diversity Institute

kathleen@responsiblecomm.ca

Pour de plus amples informations

Nom Contact

Tomek Sysak

Spécialiste en communications – Forum des politiques publiques

tsysak@ppforum.ca

Compétences de l’avenir est financé par le programme Compétences futures du gouvernement du Canada.

À propos de nos auteur.e.s

La série Compétences de l’avenir présente un ensemble diversifié d’auteurs qui participent à l’écosystème des compétences dans divers rôles, notamment la recherche, le militantisme et l’élaboration de politiques, et qui ont été soigneusement choisis pour proposer un large éventail de perspectives, tout en mettant en avant le contexte canadien. Leurs antécédents, leurs expériences et leur expertise variés ont façonné leurs perspectives individuelles, leurs analyses de l’écosystème actuel des compétences et leurs rapports respectifs. Notre première tranche de rapports sur les Compétences de l’avenir a été publiée en janvier et en février 2020, puis la seconde tranche, six mois plus tard.

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