Maintenir la compétitivité du Nouveau-Brunswick : Table ronde de consultation avec des employeurs sur la recherche et le maintien en poste de travailleurs qualifiés

J’ai l’honneur de vous inviter à vous joindre à nous à l’occasion d’une table ronde sur les expériences et les priorités des employeurs en matière d’embauche et de maintien en poste des travailleurs qualifiés.

Les employeurs des provinces de l’Atlantique font face à des pénuries de main-d’œuvre et se tournent vers les nouveaux arrivants pour pourvoir les postes vacants. Toutefois, le faible taux de maintien en poste dans la région demeure un problème et de nombreuses personnes qui déménagent ailleurs au pays déclarent que le travail est la principale raison qui a motivé leur décision. Les décideurs cherchent à comprendre comment mieux attirer la main-d’œuvre et la maintenir en poste, facteurs clés pour le développement économique régional et la Stratégie de croissance pour l’Atlantique.

Le Forum des politiques publiques (FPP) et le professeur Tony Fang de l’Université Memorial mèneront un projet de recherche afin de comprendre de façon approfondie les perceptions des employeurs de la région de l’Atlantique à l’égard des difficultés d’embauche et de maintien en poste, surtout en ce qui concerne les travailleurs immigrants. Ces travaux permettront :

• de cerner l’état actuel du marché de l’emploi dans la province et les difficultés d’embauche et de maintien en poste auxquelles font face les employeurs;

• d’examiner les facteurs qui influencent la décision des employeurs d’embaucher des immigrants; et

• Déterminer des mesures de manière à améliorer l’adéquation des compétences et le maintien en poste des travailleurs qualifiés.

À cet effet, le Forum des politiques publiques et M. Fang organisent des tables rondes dans les provinces de l’Atlantique. Le premier rapport de synthèse de St. John’s, Terre-Neuve, peut être consulté à l’adresse suivante : https://ppforum.ca/publications/hiring-and-retaining-workers-in-newfoundland-and-labrador/

Le Conseil multiculturel du Nouveau-Brunswick appuie cet engagement au Nouveau-Brunswick en organisant des discussions avec des parties prenantes francophones et anglophones. Le but des tables rondes est de recueillir l’apport et la rétroaction des principaux acteurs et décideurs sur la façon de mieux mettre en rapport les travailleurs qualifiés et les employeurs à la recherche de travailleurs. Votre apport aidera à l’élaboration d’un rapport adapté au contexte actuel du Nouveau-Brunswick. Le rapport sera distribué aux partenaires gouvernementaux et rendu public ; les résultats sommaires et les recommandations formulées partout au Canada atlantique seront présentés au sommet régional du FPP au printemps 2020.

Nous espérons que vous vous joindrez à nous dans le cadre cette discussion. Votre point de vue et votre expertise constitueront un ajout des plus bienvenus à l’événement.

Pour toute question relative aux tables rondes ou au projet, veuillez communiquer avec Charlie Carter, chargé de politiques du FPP.

Nous nous réjouissons à l’idée de vous rencontrer en novembre dans le cadre d’une discussion intéressante, afin de contribuer à assurer un avenir dynamique et prospère.

Sur invitation seulement.