Le leadership en gestion du changement dans le secteur public

Neil Bouwer est l’ancien vice-président responsable de Direction générale de l’innovation et du perfectionnement des compétences à l’École de la fonction publique du Canada.

Il a récemment mené à bien l’examen des programmes d’innovation en entreprise. Il a aussi agi comme sous-ministre adjoint au sein du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, de Ressources naturelles Canada, de l’Agence canadienne d’inspection des aliments et du Bureau du Conseil privé.

Il a occupé des postes exécutifs au Centre d’analyse des opérations et déclarations financières du Canada, à Ressources humaines et Développement social Canada et à la Banque de développement du Canada. En outre, il a travaillé au ministère des Finances Canada et à Diversification de l’économie de l’Ouest Canada.

Il est titulaire de diplômes d’études universitaires en économie de McGill University et de St Thomas University. Pour plusieurs années Neil appuyait activement la Communauté des politiques du gouvernement du Canada, la Communauté des données du gouvernement du Canada, le Programme avancé pour les analystes de politiques et le Programme d’agents libres.

Rachel Wernick est associée du Forum des politiques publiques et directrice du programme de leadership en matière de politiques.

Elle a pris sa retraite de la fonction publique fédérale en mai 2023 après une carrière remarquable qui a culminé avec son rôle de Sous-ministre adjointe principale des Compétences et de l’Emploi à Emploi et Développement social Canada.

L’expertise de Rachel inclut le développement de la main-d’œuvre, l’innovation en matière de compétences, l’avenir du travail, les compétences et l’emploi pour les populations marginalisées, ainsi que l’analyse du genre et de la diversité. Rachel est une fervente partisane de la conception centrée sur l’utilisateur et possède une capacité éprouvée à diriger des collaborations multipartites, transformant une idée ou un défi politique en options concrètes et actionnables pour la mise en œuvre.

Celine Cooper est directrice générale de l’Équipe de l’École du FPP et du Fellowship d’Action Canada.

Avant de se joindre au FPP, Celine a occupé le poste de directrice générale du Consortium des cégeps, collèges et universités d’expression anglaise du Québec, où elle a développé des partenariats avec les gouvernements, le milieu de l’enseignement supérieur et les secteurs communautaires afin de créer un réseau provincial soutenant l’enseignement postsecondaire, le développement des compétences, la formation de la main-d’œuvre et la participation économique de la communauté linguistique minoritaire du Québec.

Celine est également directrice du Bishop’s Forum à l’Université Bishop’s, un institut d’engagement civique et de leadership destiné aux jeunes du Québec. Elle a siégé à plusieurs conseils d’administration, notamment à titre de présidente de l’Association d’études canadiennes et de l’Institut Fraser-Hickson, et elle est actuellement membre du conseil d’administration de l’Institut montréalais pour la sécurité globale (MIGS). Elle a également été chroniqueuse au Montreal Gazette et rédactrice thématique à L’Encyclopédie canadienne (Historica Canada). Elle a enseigné à l’École des affaires publiques et communautaires de l’Université Concordia et a occupé divers postes en politiques publiques au sein du gouvernement fédéral du Canada, notamment au Commissariat aux langues officielles et à Condition féminine Canada. Au début de sa carrière, elle a travaillé comme agente d’urgence pour l’UNICEF à Tbilissi, en Géorgie, contribuant à l’expansion de programmes d’éducation, de santé et de protection de l’enfance dans des zones touchées par des conflits dans le Caucase du Sud.

Celine est diplômée des universités Queen’s et York et a entrepris des études doctorales à l’Institut d’études pédagogiques de l’Ontario (OISE) de l’Université de Toronto.

Dayna Tong est une professionnelle de la gestion des programmes et des opérations comptant plus de 15 ans d’expérience au sein d’organismes sans but lucratif et d’associations. Elle se spécialise dans la réalisation de programmes et d’événements complexes ainsi que dans l’amélioration des systèmes et des processus qui les soutiennent.

Au cours de sa carrière, Dayna a géré des programmes nationaux de formation et de certification, l’administration de subventions, des événements d’envergure, des programmes d’adhésion et des processus de gouvernance. Elle possède une vaste expérience des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS), des plateformes de gestion de la relation client (CRM) et d’autres outils numériques qui appuient la prestation de programmes et la mobilisation des parties prenantes. Reconnue pour sa capacité à maîtriser rapidement les nouvelles technologies et à simplifier des processus complexes, elle aime concevoir des solutions concrètes qui améliorent l’efficacité des organisations.

Dayna s’est jointe au Forum des politiques publiques en 2025 à titre de coordonnatrice de programme pour l’Académie du FPP et le programme Action Canada. Elle s’intéresse particulièrement aux applications concrètes de l’intelligence artificielle et aime explorer la façon dont les technologies émergentes peuvent améliorer l’efficacité organisationnelle et les méthodes de travail.